Первоначальный вариант статьи опубликован 22.02.24 в e-xecutive.ru Небольшой пример, как одна метафора позволяет повысить качество управления В рамках развития метафорического мышления управленца представляем принцип «солёного огурца», предложенный донецким педагогом-новатором Виктором Федоровичем Шаталовым (1927-2020). Формулировка этого принципа проста: «Если в банку с солёной водой положить свежие огурцы, то, хочется им или не хочется, они всё равно […]

Просто удивительно, насколько важна ваша работа, когда нужно отпроситься с неё, и насколько она маловажна, когда вы просите прибавки в зарплате. Роберт Орбен Найти работу легче всего тогда, когда у тебя уже есть работа; точно так же мужчину легче всего найти тогда, когда у тебя уже есть один. Пэйдж Митчелл Человеку легче казаться достойным той […]

При наборе персонала не обязательно слепо упираться в весь комплекс технологий, навязываемых нам «продвинутыми эйчарами». Вот вам пример эффективного собеседования с кандидатом из нашей литературной классики. Он — Венчик — пошел к Фроиму Грачу, который тогда уже смотрел на мир одним только глазом и был тем, что он есть. Он сказал Фроиму: — Возьми меня. […]

Вопросы для собеседования у викингов. ПОЧЕМУ ВЫ ВЫБРАЛИ ИМЕННО НАШ ДРАККАР? @ ПОЧЕМУ ВЫ ПОКИНУЛИ ПРЕДЫДУЩЕГО ЯРЛА? @ БЫЛ ЛИ У ВАС РАНЕЕ ОПЫТ ГРАБЕЖЕЙ? @ ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ РУНЫ? @ ОТБЕЙТЕ У МЕНЯ ЭТО ЗУБИЛО @ ВЫПОЛНИТЕ ТЕСТОВЫЙ ЗАХВАТ ДЕРЕВНИ @ КЕМ ВЫ ВИДИТЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 5 НАБЕГОВ? @ ВЫ УЖЕ ПЛАВАЛИ НА ПОДОБНЫХ […]